Atât durerea, cât și dorința, au două straturi:
Exemple de cereri de la suprafață: „vreau mai multe lead-uri”, „vreau vânzări”, „vreau un sistem”.
În realitate, decizia vine din 1–2 nevoi emoționale.
Chase Hughes, fost ofițer în US Navy și expert în comportament & influență, vorbește despre 6 astfel de nevoi: Inteligență, Acceptare, Aprobare, Putere, Milă, Semnificație.
Fiecăreia îi corespunde o frică-oglindă. De exemplu:
Greutate corporală
Finanțe personale
Public speaking
Iată cum să recunoști rapid nevoile după cuvintele-cheie folosite de interlocutor:
Inteligență:
Folosește „logic”, „date”, „comparații”, „KPI”. Vrea decizii pe cifre, să înțeleagă procesul.
Acceptare:
Folosește expresii precum „să fie aliniată echipa”, „să fim pe aceeași lungime de undă”, „împreună. Vrea să simtă că nu e singur, are nevoie să obțină acordul partenerilor.
Aprobarea:
Folosește expresii de tipul „să nu par…”, „echipa să fie ok”, „feedback bun”. Are nevoie de reasigurare și de semne că „face bine”.
Putere:
Folosește cuvinte precum „control”, „ownership”, „decizie”. Vrea claritate, ritm și să aibă control asupra deciziilor.
Milă:
Folosește expresii precum „nu ne iau în serios”, „ne-am ars”, „la noi e diferit”.
Vrea să fie ascultat și înțeles, nu judecat.
Semnificație:
Folosește „să conteze”, „vizibil”, „impact”. Vrea rezultate care se văd și să comunică ușor.
Concluzie: Oamenii nu cumpără „soluții”, cumpără stări emoționale.
Dacă găsești 1–2 emoții dominante și le răspunzi corect, alegerea lor devine mult mai ușoară.
Hei, Igor aici 👋
Ești antreprenor și vrei să obții mai mult timp?
Te invit la o consultanță gratuită de 30 minute.